Erasmus+
Erasmus+ è un programma europeo che promuove la mobilità e la cooperazione tra istituzioni educative, offrendo agli studenti, agli insegnanti e al personale scolastico l’opportunità di vivere esperienze uniche in contesti internazionali. È un ponte che collega culture, abilità e conoscenze, arricchendo il percorso formativo di coloro che decidono di intraprendere questa straordinaria avventura.
Partecipare a Erasmus+ significa per gli studenti vivere un’esperienza di studio o tirocinio all’estero, immergendosi in nuove realtà culturali e accademiche. Questo non solo accresce la loro competenza linguistica, ma li prepara anche a diventare cittadini del mondo, aperti e pronti a confrontarsi con sfide globali.
Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento
- VISITE AZIENDALI
- INCONTRI TEMATICI CON PROFESSIONISTI PROVENIENTI DAL MONDO DEL LAVORO
- STAGE AZIENDALI
- PROJECT WORK
- SIMULAZIONE D’IMPRESA
- ESPERIENZE TERRITORIALI
- DIARIO DI BORDO
Visite aziendali
Uno dei progetti previsti per il terzo, quarto e quinto anno, per un totale di n. 2-3 ore per ciascun anno, è volto alla conoscenza diretta del mondo aziendale e dell’organizzazione aziendale. Per il triennio degli Istituti Tecnici sono previste 150 ore, da svolgere sotto forma di visite aziendali, incontri tematici con figure professionali provenienti dal mondo del lavoro, formazione in materia di sicurezza sul lavoro, stage aziendali.
I percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento (PCTO) sono volti a rafforzare le competenze tecniche e professionali acquisite nel percorso di studi, a sviluppare competenze trasversali ed orientare gli alunni per le future scelte di studio e di lavoro.
Progetto Terzo Settore con Attivazione Sportello
Coca-Cola online #YouthEmpowered
Acquisizione Competenze per il Mercato del Lavoro
Il progetto è incentrato sull’acquisizione delle conoscenze che permetteranno ai ragazzi di comprendere cosa effettivamente il mondo del lavoro richiede oggi:
- TESTIMONIANZA DEGLI IMPRENDITORI SULLE COMPETENZE PIU’ UTILI
- ATTIVAZIONE AL FINE DI PREPARARE I RAGAZZI ALL’ESPERIENZA IN AZIENDA
- GRIGLIA DI VALUTAZIONE DELLE DIVERSE REALTA’ IN AZIENDA
- DIVERSI ASPETTI DELLA GESTIONE (INFORMATICA,MARKENTING)
- FEED BACK CON GLI IMPRENDITORI SUL RISULTATO FINALE